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《中国人才》2020年06期

 
目录
要闻要论
习近平:完善激励机制 支持优秀护士长期从事护理工作4
习近平寄语新时代青年强调 坚定理想信念 站稳人民立场 练就过硬本领 投身强国伟业4
习近平给郑州圆方集团职工回信勉励广大劳动群众 弘扬劳动精神 克服艰难险阻 在平凡岗位上续写不平凡的故事5
中共中央、国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》:建立健全有利于吸引、激励和留住人才的体制机制5
聚焦_乡村人才工作的体制机制创新
乡村人才工作的体制机制创新本刊编辑部;6
人才沉下去 乡村旺起来——乡村振兴进程中的科技特派员制度创新蔡秀萍;7-9
智慧在乡村闪光 价值在基层增长丁艳丽;10-12
机制活了 乡村火了——加快人才体制机制改革壮大农村实用人才队伍进行时李厥桐;13-15
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
加快构建具有海南自贸港特色的人才制度体系彭金辉;16-18
人才观察
新形势下农村乡土人才培养激励机制探析崔光宝;19-21
加强职业素养教育是培养高素质技能人才的关键侯建东;22-24
民营医院管理人才队伍建设的困境与出路邓勇;25-27
话题讨论
疫情之下如何为人才企业做好服务温金海;陈晓伟;湛海涛;毛健;沈忠华;张何一;28-32
特别报道
优化金融服务 助企渡过难关——浙江出台多项金融政策举措服务人才企业复工复产创新创业33-34
人才论坛
传承“西迁精神”,筑牢复兴之魂景禹城;35
让“西迁精神”在新时代焕发新光芒李永杰;36
用“西迁精神”推动“后浪”不断奔涌向前刘庆会;37
人物·爱国奋斗风采录
程耿东:科研结硕果 育人木成林沈黎明;38-39
周民:我国癌症研究领域的“新星”谌红桃;柯溢能;40-41
一把手话人才
谋篇布局人才战略 东莞锻造“先进制造业之都”梁维东;44-45
聚焦脱贫攻坚 探索人才向基层一线流动的广元路径王菲;46-47
理论与探索
新形势下如何用好青年国际优秀人才石长慧;樊立宏;易丽丽;48-49
海外瞭望
法国如何激发高层次人才创新创业活力张志刚;50-51
专题报道
产业专家为贵州脱贫攻坚注入强劲动能彭美玉;张霆郡;高羽鑫;52-53
人才工作创新案例选登
“三乡三业”返乡创业促推脱贫攻坚——陕西省平利县大力支持能人返乡创业54-55
一线报道
培育壮大乡土人才 助推乡村人才振兴56-57
宁波设立人才日推动人才生态建设58-59
贵州黔东南:送给卫生人才“三大礼包”李丹阳;59-60
吉林四平:释放空间聚人才孙红影;刘晓旭;61
山东聊城:聚才有方“云招聘”秦存华;62
武汉江岸:优化人才环境促进人才引育63
信息速递
两部委印发意见深化档案专业人员职称制度改革64
科技部等发文赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权64
福建惠安:“积分制”评价工业企业科技人才黄小红;郑萍萍;64
浙江长兴:精英贷“贷”动企业复工复产韩海平;64
河南南乐:编制下沉基层盘活人才资源王晓飞;64
四川大邑:探索建立“三结合”人才评价模式冯骞;64
山东菏泽:举办线上专家服务基层活动王本江;64
习近平:推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴2+1
2020年(第六届)全国人才工作新闻摄影暨短视频比赛来稿选登65
2020年(第六届)全国人才工作新闻摄影暨短视频比赛征稿启事66

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