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要闻要论
习近平给“国际青年领袖对话”项目外籍青年代表回信:欢迎更多国际青年来华交流4
习近平主持召开中央财经委员会第十次会议 加大普惠性人力资本投入4
习近平:加快壮大人才队伍5
李克强:进一步提高人力资源服务水平5
中办国办印发《关于深化国有文艺院团改革的意见》 强化人才激励6
中办国办印发《关于进一步加强非物质文化遗产保护工作的意见》 实施全国非物质文化遗产人才队伍能力提升工程6
国办印发《关于完善科技成果评价机制的指导意见》 坚决破解“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”问题7
国办印发《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》 开展顶尖领衔科学家支持方式试点7
聚焦_为人才创新营造良好环境
为人才创新营造良好环境本刊编辑部;8
为科研人员松绑减负赋能张志刚;曾子凌;9-11
湖北：以改革释放人才红利12-14
团结引领服务人才的江苏实践15-17
营造良好人才创新生态环境赵永乐;18-19
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
人才工作的指路明灯——深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述苏晓;蔡秀萍;20-23
奋斗百年路 启航新征程
吹响西部人才开发“集结号”范巍;赵智磊;赵宁;24-26
弘扬“黄岭精神” 续写时代光辉张华;27-28
话题讨论
如何加快技能人才培养温金海;陈晓伟;张宗辉;袁良栋;冷珊珊;29-33
人才观察
福建南平科技特派员制度的实践与思考许云贵;34-36
新时代我国人才管理改革试验区的发展路径廖伏树;37-39
培养造就更多高素质农民李向光;40-42
借助大数据技术推进人才评价改革王修来;张玉韬;马宁玲;43-45
海外瞭望
美日俄利用科技奖励激励青年人才黄园淅;46-48
英国推出高潜力人才签证本刊综合;49
理论与探索
中国特色人才制度体系的显著特征汪怿;50-51
人才论坛
人才工作要“两手抓”王磊;52
坚持党管人才原则，开创人才新篇谢超亚;53
激发乡村振兴青年人才活力吴磊;54
建立公平的人才评价机制高静;黄河;55
人物·爱国奋斗风采录
淡泊名利 为国授时——记国家长短波授时台建设的“西迁精神”陈晓伟;56-59
丁新平：出手必出色 完成必完美田少星;裴诗馨;60-61
人才工作创新案例选登
安徽聚力“4个链条” 驱动人才工作创新62-64
挂职博士助力河南鹤壁发展出彩65-66
图片报道
江苏常熟：产才融合激发新兴产业势能编者;70-71
一线报道
贵州：以专属节日礼敬人才72-73
成都：以城市之名礼遇人才74-75
江苏淮安：“9·20—就爱您”75-77
打造永不落幕的“人才日”李向光;77
河西走廊走来博士服务团——中组部、团中央第21批赴甘博士服务团开展省情考察78
国情研修凝聚留学归国人才奋进力量——记第6期北京海外人才国情研修班丁艳丽;79-80
河北邢台：涵养“近悦远来”人才生态80-81
江苏盐城：梧桐叶茂凤来栖82
福建龙岩：构建乡村人才振兴新体系83
四川广汉：扎实推进人才先行区建设84
贵州镇远：打造乡村振兴人才“聚宝盆”罗国超;唐杰;85
企事业人才
聚四海之才 兴存储大业——西安紫光着力构建高端人才队伍86-87
信息速递
焦点资讯88
基层连线88
习近平:提高研究水平和创新能力2+1
《电商致富》汪春芳;89
《专家支招准丰产》张兵波;89
欢迎订阅2022年《中国人才》杂志90